Lebih dari 3.000 pekerja Boeing yang mogok di Midwest AS sejak Agustus menolak tawaran kontrak terbaru perusahaan, kata serikat pekerja — kali keempat mereka menolak kesepakatan, sehingga mogok memasuki minggu ke-13.
"Boeing mengklaim mereka mendengarkan karyawan – hasil suara hari ini membuktikan mereka belum melakukannya," kata Presiden International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) Brian Bryant dalam sebuah pernyataan pada hari Minggu. Tidak ada jumlah suara yang diumumkan.
Para pekerja menunggu kenaikan upah lebih besar, bonus ratifikasi lebih tinggi, dan kontribusi pensiun setara dengan pekerja Boeing di Pacific Northwest, menurut pernyataan tersebut.
Tawaran lima tahun ini hampir sama dengan yang sebelumnya ditolak oleh anggota serikat. Pimpinan Boeing berulang kali menyatakan selama mogok bahwa perusahaan tidak akan meningkatkan tawaran secara signifikan.
Boeing tidak langsung mengomentari hasil pemungutan suara, yang dijadwalkan pada Kamis, meski pembicaraan tampaknya telah buntu antara raksasa dirgantara AS dan serikat yang mewakili pekerja di Missouri dan Illinois.
"Saya senang para pemimpin serikat kini setuju mengikuti proses demokratis Anda dan membiarkan Anda memutuskan masa depan Anda," kata eksekutif Boeing yang berbasis di St. Louis, Dan Gillian, dalam catatan kepada karyawan pada hari itu.
Ia memuji paket yang ditawarkan, termasuk kenaikan upah, tambahan cuti dan sakit, serta tambahan $3.000 saham terbatas untuk meningkatkan bonus tanda tangan. Proposal tersebut juga menurunkan pembayaran progres kehadiran tahunan.
Para pekerja Boeing — yang mogok sejak 4 Agustus — mengerjakan pesawat tempur F-15 dan F-18, sistem pelatihan pilot T-7 Red Hawk, dan pesawat tak berawak MQ-25. Awal September, Boeing mulai merekrut pekerja pengganti, dan awal bulan ini juga mencari lebih banyak tugas yang bisa dialihdayakan ke pihak ketiga.
Pada September, anggota IAM menyetujui kontrak empat tahun yang diusulkan serikat. Namun, manajemen Boeing menolak mempertimbangkan tawaran tersebut. IAM memperkirakan tawaran mereka akan menambah sekitar US$50 juta selama durasi kontrak, sementara CEO Boeing Kelly Ortberg diperkirakan akan memperoleh US$22 juta tahun ini.
